如今做教育有多难?我从一场”笔试“体验到了


⌛9:15

某公司HR加上了我的微信,因为我简历上有微信,我也没有太在意,就给通过了

⌛9:24

说要给我笔试,我以为会有笔试链接,结果,给了一个腾讯问卷的链接,腾讯问卷欸,还是不记名的那种;

⌛9:35-10:46

花了大概一个小时做这个笔试,笔试的问题很简单,几道可以随手搜到的选择题;还有三个问答题,其中两个还是可选。因为是智能设备相关的公司,问题包括:

  1. 智能硬件的软件产品应该做什么事?对哪些指标负责?(选做)
  2. 描述一下最喜欢的智能设备和它的缺陷。(选做)
  3. 对产品和产品经理的理解。(必做)

说实话我觉得着三个问题不适合放在笔试,我也没有在任何的笔试里做到过这样的问题。而且笔竟然还有错别字什么的🥲。不过我还是花了点时间做完了,必做题非常认真地描述了产品地职责、团队中的定位、能力模型。但是这个题给人地感觉就是怎么答都不会太全面。回过头来思考,这种空洞且泛泛而谈的题会给人一种我对这个岗位缺乏认知的暗示。还有更多意义不明的地方:官方的笔试渠道呢?我已经做过官方的笔试了,为什么那一次不管用呢?为什么要用一个匿名的问卷系统?

当然了,当时求职心切,这些都是我事后复盘才意识到的。

⌛13:42

这位HR给我回复了,我心里想怎么这么快!之前笔试面试各种流程至少一两周吧,这次竟然两个小时就有消息了。有意思的来了,他首先开门见山的说明了我没有通过笔试,但是!并没有否定我的能力,具体可以看图里的这几段话术。

为什么面试不通过,还不是你不行!

这些个反馈和我的简历以及我的答案没有任何的关系,换句话说,这些评价放之四海而皆准,校招生大部分都会有这方面的问题。同时这些话术还给我灌输了,我需要系统地学习,需要锻炼自己的观念。同时他再次表明了自己的立场,即认可我的能力,认为我有潜力,还声称我的简历发到了别的大群,就是在拉近我俩的距离。最后我以为事情都要结束了,他突然来了这样一段话,同时推给我一个企业微信

开始正题

⌛14:30,我悟了👏

在这个企业微信上来就给我发了《产品经理必读书籍》之后,我悟了👏

前面所有的流程,都是虚的,都是在给这个平台引流!至于引流的目的是什么,我也不能妄加揣测,但一定包括付费咨询

引流的成本极低,只需要准备一张问卷一份简历几段话术以及一位啥也不懂,对自己没什么信心的应届生🌝

总结一下套路就是,通过一次失败让你觉得自己不行,然后暗示你不是不合适,只是需要学习、锻炼,最后顺水推舟给你一个职业培训的平台!

套路

最后我还和这个在字节工作的朋友圈全是京东内推的xx平台教育公众号的用企业微信而不是飞书的表达了自己受益颇丰的感激之情!谢谢,真的学到很多!哥,你们是干这个的!

我对这个所谓字节的PM说的话

希望各位同学,保持冷静,多思考,不要被人牵着鼻子走!秋招顺利哟~🥰


文章作者: Hank
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