⌛9:15
某公司HR加上了我的微信，因为我简历上有微信，我也没有太在意，就给通过了
⌛9:24
说要给我笔试，我以为会有笔试链接，结果，给了一个腾讯问卷的链接，腾讯问卷欸，还是不记名的那种；
⌛9:35-10:46
花了大概一个小时做这个笔试，笔试的问题很简单，几道可以随手搜到的选择题；还有三个问答题，其中两个还是可选。因为是智能设备相关的公司，问题包括：
- 智能硬件的软件产品应该做什么事？对哪些指标负责？（选做）
- 描述一下最喜欢的智能设备和它的缺陷。（选做）
- 对产品和产品经理的理解。（必做）
说实话我觉得着三个问题不适合放在笔试，我也没有在任何的笔试里做到过这样的问题。而且题竟然还有错别字什么的🥲。不过我还是花了点时间做完了，必做题非常认真地描述了产品地职责、团队中的定位、能力模型。但是这个题给人地感觉就是怎么答都不会太全面。回过头来思考，这种空洞且泛泛而谈的题会给人一种我对这个岗位缺乏认知的暗示。还有更多意义不明的地方：官方的笔试渠道呢？我已经做过官方的笔试了，为什么那一次不管用呢？为什么要用一个匿名的问卷系统？
当然了，当时求职心切，这些都是我事后复盘才意识到的。
⌛13:42
这位HR给我回复了，我心里想怎么这么快！之前笔试面试各种流程至少一两周吧，这次竟然两个小时就有消息了。有意思的来了，他首先开门见山的说明了我没有通过笔试，但是！并没有否定我的能力，具体可以看图里的这几段话：
这些个反馈和我的简历以及我的答案没有任何的关系，换句话说，这些评价放之四海而皆准，校招生大部分都会有这方面的问题。同时这些话术还给我灌输了，我需要系统地学习，需要锻炼自己的观念。同时他再次表明了自己的立场，即认可我的能力，认为我有潜力，还声称我的简历发到了别的大群，就是在拉近我俩的距离。最后我以为事情都要结束了，他突然来了这样一段话，同时推给我一个企业微信
⌛14:30，我悟了👏
在这个企业微信上来就给我发了《产品经理必读书籍》之后，我悟了👏
前面所有的流程，都是虚的，都是在给这个平台引流！至于引流的目的是什么，我也不能妄加揣测，但一定包括付费咨询。
引流的成本极低，只需要准备一张问卷，一份简历，几段话术以及一位啥也不懂，对自己没什么信心的应届生🌝
总结一下套路就是，通过一次失败让你觉得自己不行，然后暗示你不是不合适，只是需要学习、锻炼，最后顺水推舟给你一个职业培训的平台！
最后我还和这个在字节工作的、朋友圈全是京东内推的以及xx平台教育公众号的所谓PM，表达了自己受益颇丰的感激之情！谢谢，真的学到很多！哥，你们是干这个的！
希望各位同学，保持冷静，多思考，不要被人牵着鼻子走！秋招顺利哟~🥰
